天度集團董事長鄭桂文二十周年慶典致辭全文
發(fā)布時間：2025-12-21
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尊敬的各位嘉賓、伙伴及家人們，大家下午好！
非常激動，今年天度就算是走過了第20個歲月，我們從一個江岸小區(qū)民房走出來，3臺電腦，5個小伙伴，走到今天，成為一個數(shù)字化服務集團，要特別感謝領導的關懷、客戶的信任、伙伴的支持、朋友的幫襯、同事的拼搏、家人的陪伴。謝謝大家！
記得第一次入行，我到一個通訊公司應聘，面對復雜的測試和筆試，沒有英語和代碼基礎的我，在筆試卷上寫到：我喜歡這個行業(yè)，不，準確的說是熱愛！我渴望得到這份工作，請給我一次面試的機會。
于是，我在互聯(lián)網第一次泡沫經濟破滅的寒冬，進入了這個行業(yè)。從1999年互聯(lián)網的瘋狂，到2001年行業(yè)最低谷，我就是在這樣的時機下闖進互聯(lián)網。還記得中國青年報等一批記者寫了一本紀實文學《燒.com》，詳細的記錄了互聯(lián)網那個野蠻生長到泡沫破碎的夢幻，記錄了新浪、搜狐、網易的成長及上市之路，記錄了第一個電子商務網站8848崛起及衰落，甚至很多荒誕、但是至今還屢試不爽的一些商業(yè)故事，那時候到處充斥著“互聯(lián)網是騙子”的質疑。但是，我要感謝那個寒冬，讓我拋棄浮躁的心理，腳踏實地的學習了先進的思想、理念、技術，讓我冷靜的去思考，互聯(lián)網到底要為客戶創(chuàng)造什么樣的價值。
記得那時候，在澄江的教室里，我對團隊的伙伴們說，互聯(lián)網會像水和電一樣的融入到我們的生活，大家哄堂大笑。是不是有種穿越的感覺，是的，那時候大家都覺得我在吹牛，因為那時候的互聯(lián)網看上去很美好，但是很多場景和配套都相當不成熟，包括支付、物流，那時候EMS貨到付款就已經是最先進的方式了，與今天的便捷和智能而言，不可同日而語。
在創(chuàng)業(yè)初期，我們的現(xiàn)金流只夠發(fā)當月的工資，我最記得楊總跟我說過，不怕，老大，大不了你做設計、我做程序，也能把這個公司撐起來。是的，那時候我們每個人都身兼數(shù)職，我是網頁設計師、商務、售后、財務，我們幾乎每天都看不到太陽，因為太陽沒出來我們就上班了，太陽下山我們還在加班，在最初創(chuàng)業(yè)的10年里，我從來沒有過周末，也從來沒有節(jié)假日，而每年的春節(jié)，就是我學習新技術、并用新技術改版公司網站的一個大好時光。
機會只給有準備的人，2008年，我們迎來了公司第一次轉折，美國Media King的客戶通過互聯(lián)網找到我們。是的，天度在最初創(chuàng)業(yè)的10年里，我們都是靠主動找上門來的客戶而活著，都是客戶通過互聯(lián)網認識我們、信任我們，然后開展合作，所以我們比很多同行更了解網絡營銷，更懂得如何利用互聯(lián)網去推廣自己。我們客戶來自全國，當然也包括這個來自美國的客戶，我認真學習商務禮儀，穿上人生第一套西裝，認真分析每一個技術細節(jié)，最終我們獲得了這個客戶，在得到公司第一筆算得上真正“財富”的同時，我們有了與美國硅谷先進技術、先進理念交流的機會，而這些，也為我們未來打開了思想格局。
在很長一段時間里，我們都埋頭扎根技術，堅持“品質創(chuàng)造價值”的服務理念。在天度人的心中，有種“簡單而執(zhí)著”的執(zhí)念。因簡單而執(zhí)著，因執(zhí)著而專業(yè)，因專業(yè)而強大，許三多的精神一直激勵著我們前行。當然，我們很快贏來人生第一個高光時刻，2015年，國家提出“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略，單子像雪花一樣的飛向我們公司，我們第一次遇到甲方要排隊請乙方吃飯的情況，只為了技術開發(fā)檔期能夠提前。
那一刻，我們并沒有被勝利沖昏頭腦，也就是在那一年，我們成立了天度大數(shù)據(jù)研究院，并獲得研發(fā)機構獨立法人化試點單位、博士后科研工作站等含金量極高的的授牌。技術不是目的，我們始終記得要為客戶創(chuàng)造真正的價值。因為我們發(fā)現(xiàn)，無論我們如何把技術應用到極致，而產業(yè)端和銷售端的問題始終困擾著我們的客戶。標準化、品牌化、集約化，我們云南高原特色農產品要走的路還很長，而我們的力量總是顯得那么微弱。
也是這一年，國家大力實施電子商務進農村綜合示范縣項目，并率先全面覆蓋當時云南省88個貧困縣，通過人才的培養(yǎng)、企業(yè)的孵化、品牌的培育三個維度，提高縣域電子商務的整體能力和水平。到今天為止，云南114個縣實施了這個項目，而天度通過政府采購服務的方式，也中標并服務了近20個州市、縣區(qū)人民政府，在這個過程中，我們積累了大量的經驗、整合了大量的資源，我們幫助當?shù)仄髽I(yè)從種的好，到叫得響、賣的好，這也助力了天度數(shù)字化供應鏈體系的茁壯成長。
2019年，一場疫情發(fā)生，傳統(tǒng)銷售受阻、大量農產品滯銷。很多地方領導和企業(yè)找到我們，希望我們幫忙解決銷路問題，也是在這一年，我們開始嘗試直播帶貨，并與京東、抖音、快手等平臺合作，在相關政府部門及云紡集團的大力支持下，先后組織了多場官方專場直播帶貨活動，取得了驚人的銷售成績。最記得在景谷縣永平鎮(zhèn)，我們組織“守護大地”等平臺進行公益帶貨活動，短短的時間內就賣出了10萬單百香果，當大型物流快遞拖掛車擠滿整個小鎮(zhèn)的時候，我們既興奮，又沉默。興奮的是網絡直播的強大；沉默的是，賣光一個鎮(zhèn)的存貨，就算成功了嗎？ 明年呢？后年呢？如果物流跟不上，如果品控不穩(wěn)定，熱度過去后怎么辦？
我們很幸運，我們一直在遇到對的人、做對的事情。在全省大力發(fā)展“一縣一業(yè)”的階段，我們中標并承建了“鳳慶核桃產業(yè)大數(shù)據(jù)交易中心”項目，我們再一次向產業(yè)端延伸，通過銷售數(shù)據(jù)的沉淀和閉環(huán)，供應鏈金融再一次發(fā)揮強大優(yōu)勢，在這個過程中，我們探索出一套產業(yè)互聯(lián)網平臺的發(fā)展之路，助力于區(qū)域產業(yè)數(shù)字化轉型，目前還在“筇竹之鄉(xiāng)”大關縣等地落地生根。
在天度深耕產業(yè)的關鍵節(jié)點，有前同事找到我，提出了產業(yè)人才需求和職業(yè)教育痛點，他覺得天度擁有雄厚的產業(yè)基礎，作為多個行業(yè)協(xié)會的會長單位，是時候要為區(qū)域人才培養(yǎng)承擔更多社會責任了，畢竟，像天度這樣既有產業(yè)、又懂教育的企業(yè)并不多。很快，天度產教融合事業(yè)發(fā)展群應運而生，我們與云南理工職業(yè)學院攜手共建天度數(shù)字商務產業(yè)學院，與云南文化藝術職業(yè)學院以“共建共管”模式深化校企合作、推進專業(yè)共建，當然，還有更多大學本科及高職院校產業(yè)學院正在穩(wěn)步推進中。展望未來，天度將在產教融合賽道上持續(xù)耕耘、共同書寫校企協(xié)同、賦能產業(yè)的嶄新篇章。
接下來，該說說人工智能、說說AI應用了。作為互聯(lián)網老兵，我深刻的認識到，我們正迎來了前所未有的人工智能時代，其對我們生活、工作的改變，可以說是遠超互聯(lián)網時代，而其迭代的速度甚至以天為單位。就像我們以前是開汽車，別人再快每小時就超我們幾十公里，而今天賽道變了，是飛機、是火箭，那每小時的差距就很恐怖。我們感到前所未有的緊迫感和危機感，作為邊疆欠發(fā)達地區(qū)，我們更要跟緊AI發(fā)展浪潮，天度作為全國首批11家受邀的AI Agent開發(fā)企業(yè)，成功簽約入駐北京數(shù)據(jù)基礎制度先行區(qū)——數(shù)據(jù)要素場景實驗室。并與業(yè)界領先的AI平臺深度攜手，正式成為扣子全國生態(tài)合作伙伴。
迄今為止，國內極具影響力的WayToAGI社區(qū)每月舉辦的全國AI主題活動，其昆明會場均由我們天度集團承辦。WayToAGI社區(qū)已匯聚全國30余個城市、超890萬成員。而通過我們的持續(xù)運營，昆明社區(qū)已凝聚了近百家相關企業(yè)與近500名AI數(shù)字游民，一個充滿活力的本地AI創(chuàng)新集群正在悄然成型。此舉不僅彰顯了我們在區(qū)域AI生態(tài)中的組織者與推動者角色，更為公司發(fā)展構建了寶貴的本地人才庫和項目資源池。從入駐北京實驗室參與頂層設計與技術攻堅，到攜手扣子生態(tài)打磨可規(guī)?；漠a品與方案，再到深耕昆明社區(qū)構建區(qū)域影響力與生態(tài)基礎，我們又完成了一次清晰的“前沿研發(fā)-生態(tài)合作-區(qū)域落地”的戰(zhàn)略閉環(huán)。
2025年，是天度集團闊步開啟全新征程的一年。這一年，我們告別了見證天度十三年風雨成長的云紡商業(yè)區(qū)，總部喬遷至融城優(yōu)郡A座寫字樓。新址整層近2000平方米的辦公空間，由集團旗下裝飾公司匠心打造，顛覆傳統(tǒng)裝修模式，將時尚美學、藝術質感與科技元素深度融合，呈現(xiàn)出煥然一新的辦公環(huán)境。尤其值得一提的是，團隊攻堅克難，突破多項設計與施工技術瓶頸，最終呈現(xiàn)的展廳效果驚艷出眾，以極具現(xiàn)代感的裝修范式，樹立了標桿樣板。細節(jié)決定成敗，要為天度的每一位小伙伴點贊。
值此天度集團成立二十周年的重要時刻，最令人動容的，是一路風雨同舟的合作伙伴，以及每一位并肩拼搏的天度人。二十載征程中，我們欣喜地看到，不少曾在天度奮斗過的同仁，帶著在這里淬煉的本領自主創(chuàng)業(yè)，為社會發(fā)展貢獻力量；而更值得我們珍視的，是一批又一批深耕篤行的堅守者 —— 他們數(shù)十年如一日兢兢業(yè)業(yè)，從公司初創(chuàng)到蓬勃發(fā)展，始終不離不棄，如今集團內任職滿10年乃至20年的資深員工，更是不勝枚舉。這份相守與傳承，正是天度行穩(wěn)致遠的底氣所在。
貫穿天度20年，有一種刻在“天度人”骨髓里的精神是“不拋棄，不放棄”，工作如此，生活亦如此，公司就像一個大家庭，曾有一位基層員工父親突發(fā)疾病需做開顱手術，那時的醫(yī)保政策不及如今，在手術費籌措無門的時候，公司當機立斷預支了剩余手術費用。當然，在回報社會方面，公司也累計捐款捐物近百萬元。
20年來，我們從“生存”走向“發(fā)展”，從“跟隨”走向“引領”。在百年之未有大變局的今天，機遇與挑戰(zhàn)并重，我想用一句話來做最后的總結：“不是因為看到希望才堅持，而是因為堅持才看到希望。” 天度的今天，屬于每一位奮斗者；天度的明天，期待與大家攜手共進！
感謝大家的支持，明天會更好。謝謝大家！
云南天度集團董事長 鄭桂文
2025年12月20日
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